System

従業員満足制度

待遇

  • 各種社保完備

  • 賞与（年2回：前年度実績2.2か月分）

  • 研修参加費用の負担、定期勉強会の開催※自由参加

  • 資格取得のサポート

  • 農作物プレゼント

  • 忘年会（会社負担）

働き方

  • 働き方

    • 休日の活用！？

      常笑グループでは、働いているスタッフに対して、副業を認めています！
      実際に、各事業所の就業後に空いた施設を活用し、スタッフ自身で様々な教室を行っていたりします！

      • エイサー教室

      • ピアノ教室

      • 習字教室

      • 体操教室

      • 空手教室

      • 飲食業

    • 働く魅力
      • 頻繁な情報交換による知識のアップデート
        各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、よりお子さま支援の具体的知識が深まります！
      • 充実した研修での自己成長の実現
        社内研修を始め、外部講師を招くなど研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています！
      • 資格取得支援制度
        会社として資格取得のサポートを行っています！
      • 全スタッフがよりよい支援を目指す環境
        現場主義で、より良いサービスを提供するためにスタッフ一同、常に改善する努力をしています！
      • 働きやすい環境
        年間休日数は充実の110日以上！
        メリハリのある生活で、仕事も充実。
      • 産休、育休休暇取得先輩多数！
        女性が働きやすい職場です。
        子どもの事情で時間休を取れたり、育児休業も心配せずに取得できます。
      • ユニフォーム
        スタッフ全員にポロシャツ・ズボンを支給をいたします。

  • 一日のスケジュール

    • 児童発達支援事業所
      • 8:30

        出社

      • 8:30〜9:00

        受け入れ準備／送迎

      • 9:00〜9:55

        グループセッション1

      • 10:00〜10:55

        グループセッション2

      • 11:00〜11:55

        個別セッション

      • 12:00〜13:00

        休憩

      • 13:00〜13:30

        全体ミーティング

      • 13:30〜17:00

        明日の準備／支援記録入力／その他業務

      • 17:00〜17:30

        送迎または掃除・片付け

      • 17:30

        退社

    • 放課後等デイサービス
      • 9：00～

        出勤

      • 9：00～12：00

        ミーティング、療育・活動準備

      • 12：00～13：00

        休憩

      • 13：00～14：00

        支援記録作成・受入準備

      • 14：00～15：00

        送迎、お子様受入

      • 15：30～17：00

        集団療育

      • 17：00～18：00

        送迎、掃除

      • 18：00

        退勤

    • 多機能（児発・放デイ）
      • 9：00～

        出勤・療育準備

      • 10：30～

        送迎

      • 11：10～

        個別療育（児童発達支援）

      • 12：00～

        支援記録作成・療育準備

      • 13：00～

        休憩

      • 14：00～

        療育準備・書類作成

      • 15：40～

        個別療育（児童発達支援）

      • 16：30～

        支援記録作成・片付け

      • 17：00～

        集団療育 (放デイ：宿題や課題の取り組み)

      • 18：00

        退勤

キャリアステップ

  • スタッフ

  • 児発管、管理者

  • エリアマネージャー

  • 自分自身のやりたいこと