常笑グループがおすすめする
児童指導員のおしごと
- お子さま一人ひとりに寄り添いながら働きたい。
- オンオフのはっきりした職場で休憩もちゃんと取りながら働きたい。
- ひとりではなく、チームで働きたい。
- 発達支援についてを学びながら子どもと関わる仕事がしたい。
- 感謝される仕事がしたい
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- 発達支援の分野が未経験でも活躍できる社内環境!
- 社内研修を始め、外部講師を招くなど研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています!
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- 一人ひとりにお子さまにじっくりと向き合える環境!
- LSJ(常笑グループ)では、お子さま10名定員に対しスタッフ6名程度の体制を整えています。特性を持ったお子さま一人ひとりに向き合い、お子さまたちの未来をしっかりサポートできる環境があります。
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- お子さまにより良い支援を届けるためにもスタッフ第一の働く環境整備!
- LSJ(常笑グループ)のスタッフが大切にしていることの一つに、働くスタッフがお子さま以上に日々の業務を楽しむ、ということがあります。だからこそ、休みが少ない、ゆっくりと休憩が取れない、なんてことはありません。スタッフがイキイキと働くからこそご利用者にもご満足いただけます。昨日より今日、今日より明日、スタッフの皆さんが働きやすい環境整備を行っていきます。
簡単な仕事内容
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- ご利用者一人ひとりに合わせた支援内容を考え、準備する!
- ご利用者によって、抱えているお困りごとは異なります。
またご利用者の得意なことや、苦手なことも異なります。
それぞれに合わせた支援の内容を一人でではなく、スタッフが意見の交換を行いながら考え日々の業務にあたっています。
専門的な知識を持ったスタッフも多数在籍している為、お子さまの為により良い支援は何だろうか。そんなふうにアイデアを出し合いながら、お子さまの未来が少しでも輝くように考えるのがやりがいの一つです。
正解はありません!だからこそ、皆さんのこれまでの経験を活かすことが出来るのもまたやりがい!
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- とにかく全力でお子さまと遊ぶ!
- 常笑グループ(LSJ)では、個別での療育もありますが、集団での療育も行っています。
室内で、アスレチックコースを作り一緒に動き回ったり、手先の動きに注視した工作や手遊びを行ったりと、様々な遊びを通しお子さまの感覚へアプローチしています。
もちろん室内だけではなく、地域の公園へ散歩に行ったり、課外活動を通した支援も行っています。
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- お子さま一人ひとりにアプローチする個別療育!
- 感覚統合、右脳トレーニング、ビジョントレーニングなどの支援、学習、創作、生活動作訓練など一人ひとりの抱えている悩み事に合った支援を積極的に行っています。
ただお預かりするのではなく、一つでも多くお子さまが“できた”経験を積み重ねられるように日々支援を行っています!
インタビュー
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- 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?
- 子ども達の成長を見られるところです。
障害持ってる持ってないに関わらず、可愛いし素直でピュアな子ども達と一緒にいて癒されるところです!
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- 目標はなんですか?
- 子ども達が大人になった時、生きづらさを少しでも軽減できるよう、メリハリをつけるながら細かく子ども達に教えていくことです。
言い訳をしないで謙虚さ・素直さを忘れず、仕事を楽しみながら障害の知識やトレーニング等の知識を深めたいです!!
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- 仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えてください!
- 大変なこともあるけれど、日々子ども達から幸せをもらえます。
社員みんな仲良しなので、困った事があっても協力して乗り越えることができます。
勤務条件
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 月給(189000円~231000円)
基本給 160000円~211000円
(経験・スキルを考慮の上、当初規定により優遇します。)
役職手当 20000円
処遇改善支援 9000円
通勤手当
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- 勤務時間
- シフト制
シフト時間幅: 8 時 30 時 ~ 19 時 00 分
実働時間:実働時間:8時間/日(休憩60分)
1. 08:30~17:30
2. 09:00~18:00
3. 09:30~18:30
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- 休日
- 日曜日・祝日 他(月9休 年間110日程度)
※108日+最低取得5日=113日
年末年始休暇・GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険等完備
退職金制度(勤続1年以上)
社員表彰制度(資格取得報奨など)
勤続手当(勤続3年以上)