常笑グループがおすすめする
作業療法士のおしごと
- 資格を活かし、小児分野でお子様の未来のためのサポートがしたい
- 毎日がルーティンワークではなく、新しいことにどんどん挑戦したい
- 仕事ばかりではなくプライベートも充実させながら働きたい
- 自分の領域外の情報のアップデートもしながら働きたい
- 感謝される仕事がしたい
-
- 小児分野が未経験でも活躍できる社内環境!先輩セラピストが在籍中!
- 各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、よりお子さま支援の具体的知識が深まります!
-
- 一人ひとりにお子さまにじっくりと向き合える環境!
- LSJ(常笑グループ)では、お子さま10名定員に対しスタッフ6名程度の体制を整えています。特性を持ったお子さま一人ひとりに向き合い、お子さまたちの未来をしっかりサポートできる環境があります。
-
- 様々な経験や知識、資格を持ったスタッフと働ける成長環境!
- LSJ(常笑グループ)では、言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・保育士など様々な分野で活躍をされてきたスタッフが在籍しています。そしてそれぞれのスタッフがお子様の未来のためにより良い支援を行うための意見交換も積極的に行っています。スタッフ同士の情報交換の時間を大切にしています。正解はありません。だからこそこの業界未経験でもこれまでの経験を活かしながら働ける環境です!
簡単な仕事内容
-
- ご利用者一人ひとりに合わせた支援内容を考え、準備する!
- ご利用者によって、抱えているお困りごとは異なります。
またご利用者の得意なことや、苦手なことも異なります。
それぞれに合わせた支援の内容を一人でではなく、スタッフが意見の交換を行いながら考え日々の業務にあたっています。
専門的な知識を持ったスタッフも多数在籍している為、お子さまの為により良い支援は何だろうか。そんなふうにアイデアを出し合いながら、お子さまの未来が少しでも輝くように考えるのがやりがいの一つです。
正解はありません!だからこそ、皆さんのこれまでの経験を活かすことが出来るのもまたやりがい!
-
- とにかく全力でお子さまと遊ぶ!
- 常笑グループ(LSJ)では、個別での療育もありますが、集団での療育も行っています。
室内で、アスレチックコースを作り一緒に動き回ったり、手先の動きに注視した工作や手遊びを行ったりと、様々な遊びを通しお子さまの感覚へアプローチしています。
もちろん室内だけではなく、地域の公園へ散歩に行ったり、課外活動を通した支援も行っています。
-
- お子さま一人ひとりにアプローチする個別療育!
- 言語聴覚士、理学療法士、作業療法士それぞれの専門分野の知見を最大限生かし、預かり、改善だけでなく、根本的な発達を促すことが出来ます!
身体の機能、脳の機能、感覚等、お子さまが抱えているあらゆる課題の、根本原因を探り理解する、
そして適切なアプローチを行っているのが、常笑グループ(LSJ)の療育です!
インタビュー
-
- 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?
- 子ども達の成長を身近に感じるとこができた時はとても嬉しいです。
また様々な職種の方がいるので、自分自身も刺激をもらえて勉強になります!
-
- 社員にとっての魅力はなんですか?
- 面談等で悩み事などを話すことができ、アドバイスをいただけたり改善できるよう対応して下さるところです。また年間休日も多く、プライベートを充実させることができるところです。
-
- 仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えてください!
- 子ども達の自然な笑顔を見られていることが、一番嬉しいです。
また、それまでできなかったことができるようになったり、子ども達の成長を感じることができた時はとても嬉しく思います。
活動も目的や効果がある上で、子ども達と一緒になって全力で行うことで新たな発見が見られ、楽しさに繋がっています。
勤務条件
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
- 月給(204000円~235000円)
基本給 190000円~221000円
(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。)
資格手当 5000円~
処遇改善支援 9000円
通勤手当(当社規定による:上限10400円)
-
- 勤務時間
- シフト制
シフト時間幅: 8 時 30 時 ~ 19 時 00 分
実働時間:実働時間:8時間/日(休憩60分)
1. 08:30~17:30
2. 09:00~18:00
3. 09:30~18:30
-
- 休日
- 日曜日・祝日 他(月9休 年間110日程度)
※108日+最低取得5日=113日
年末年始休暇・GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
-
- 待遇・福利厚生
- 社会保険等完備
退職金制度(勤続1年以上)
社員表彰制度(資格取得報奨など)
勤続手当(勤続3年以上)