社長とご主人が知り合いで、もうなくなってしまいましたが、未経験ではあったけど介護施設に興味を持って常笑を知った

子どもたちが好きで、介護施設がつぶれてしまったのもあって、
発達支援事業所で働くことになり、スキルアップも考え社長がきっかけをくれたので
人の上に立つ、まとめるみたいなのが苦手だったかた克服もしたかった

社長に人柄
普段ニコニコしてて、やりたいことをとにかくやらせてもらえる環境
一旦チャレンジさせてくれる

子どもは好きだったけど、実際に関わってみるとうまく指導が出来なくて、
難しいなと思うこともあった
保護者さんたちとの関係性も上手くでき始めてやりがいを持てるように

支援の個別支援計画の作成
担当者会議への参加
実際のお子さんへの支援
スタッフさん方の育成

子どもたちの社会体験（事業所外）として、自分たち自身いったことのないところにもいくのでスタッフも一緒に楽しめる
関わり方次第で関係性を崩してしまうこともあるのでそこは大変

子どもに丁寧に寄り添って向き合っているつもりでも、
保護者さんのニーズとの少しずれてしまっていたのか、
退所されてしまったことなんかもあった

今の立ち位置でもっとやり切れることをやり切りたい

常に笑顔でいる
社長の人柄がとにかく一番
子育て中のスタッフからすると、お休みの融通が利くことも魅力

ご利用者を預けられているご家族に信頼をいただけていて、
ご利用者が退所された後もご家族から連絡をいただけたりと、
これまで丁寧に向き合ってきてよかったなと思えた

明るくて元気で前向きな方！

大変なこともあるけど、一生懸命関わることでお子さんの可愛い一面が見れるので、一緒に働きましょう！

家族との時間の次に安心して入れる場所